毕业论文论文 关于毕业论文论文范文参考资料

这是一篇与毕业论文论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

大学生毕业论文抄袭现象

近年来,高校本科、研究生毕业论文抄袭事件不断被媒体*,其中不少论文的作者都毕业多年,可见抄袭已有“传统”.随着越来越多的高校“中招”,不但造成这些高校名誉的损失,而且让社会看到我国部分高校对待学术的不严谨和不负责,带来对高等教育质量的怀疑.

临近毕业季,就业压力迎面而来,而毕业生还不得不面对另一大难关——学位论文答辩.按常理理解,学位论文对毕业生应该更有压力,因为它涉及能否顺利取得学位,如果得不到学士、硕士或博士学位,就谈不上高质量就业.然而,现实却和大家想象中“学子挑灯夜战,刻苦写作论文”大相径庭,部分毕业生尤其是本科生并没有对学位论文给予应有的重视,他们认为学校肯定会“开绿灯”,不可能不让他们毕业,对论文写作和学术研究抱以敷衍的态度,不以抄袭为耻,而一些简单拼接论文却轻松通过的个例又起了 影响,更助长了这部分学生肆无忌惮的心理,而导师和学校对此均是睁一只眼闭一只眼.无论抄袭是不是当前毕业论文写作的常态,都值得我们警醒,值得高校花大力气去规范毕业生的学位论文写作.

首先,建立完善的惩罚机制,并做好警示教育.当前一个令人匪夷所思的现象是“导师求学生写论文”,压力不在学生,反而转移到指导老师身上.临近毕业,老师往往很难找到学生,学生以考研、考公务员等为借口不和导师联系,对于论文,他们往往胡乱拼凑一篇应付了事.而导师即便认为学生的论文达不到要求或存在严重抄袭,为了毕业率和面子,也不愿过多理会,在学生答辩时往往“和谐”处理.而导师和学生能够达成此“默契”,根本原因在于没有一套专门针对学位论文的惩罚机制.对此,高校应着手建立惩罚措施,并做好警示教育;对于导师而言,如其指导的毕业生被发现论文存在抄袭现象,可强制停止其导师资格,如为研究生导师,则停止招生资格一定年限,并通报批评,促使导师更注重对所指导学生的学术指导,而不是采用“放羊式”的管理方法;对于学生,如发现论文抄袭,一律不发 ,坚决不为任何个人“开后门”.

其次,改革教学计划,延长论文写作周期.对于本科学生而言,他们缺乏理论基础和论文写作经验,假如他们没有写过一篇规范的论文,在毕业前一个学期的期末就面临一万字左右的毕业论文,且之前没有受过系统的训练,还要面临就业、考证、考公务员的压力,很难想象他们能够应付自如,有一部分学生就会“走捷径”,抄袭他人成果.另外,许多高校都对毕业生学位论文的形式、篇幅等有明确规定,但内容上反而放松要求,也容易让学生产生“东拼西凑”的依赖心理.因此,建议高校可以尝试改革本科教学计划,将论文写作的相关课程提前设置,让学生在写毕业论文之前通过写两到三篇课程论文,慢慢积累毕业论文写作的经验,形成规范的学术道德,以此为基础,他们在写毕业论文时就不会捉襟见肘,自然也就不会依赖抄袭了.

最后,注重应用型论文的写作.目前,我国一批非研究型的普通本科高校向应用技术型转型,以前这部分高校对毕业生论文的理论性要求偏强,导致解决实际问题的论文数量不多和质量不高,加之学生理论功底较薄弱,抄袭就可能发生.既然目前部分高校已经明确了向技术应用型转变的目标,在毕业生的论文要求方面也可以和时俱进,提倡学生毕业论文的写作往“应用型”的方向靠,提升“应用”的要求,淡化对“理论”的要求,引导毕业生从选题开始就注重论文的应用性,提倡在调查研究的基础上发现问题、提出解决对策,适当降低对毕业生理论水平的要求.这样,可以在一定程度上促使毕业生真正投入问题的研究,自己寻找论据,而不是上网“复制+粘贴”.

总之,高校对大学生毕业论文抄袭现象绝不能姑息,要建立和完善可行性强的惩罚措施,做好毕业生的学术思想教育工作,导师要高度负责,全身心投入毕业生的学术能力提升和课业辅导,维护大学学术圣地的尊严.

毕业论文论文范文结:

关于毕业论文方面的论文题目、论文提纲、大专毕业论文5000字论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

1、汉语言文学毕业论文

2、计算机系毕业论文

3、行政管理毕业论文范文

4、商务英语专业毕业论文选题

5、毕业论文正文

6、财务管理毕业论文选题